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【周末悅讀】孫正義:踐行一生的10條準(zhǔn)則
發(fā)布于:2015-06-05  閱讀次數(shù):2066次

孫正義,軟銀集團(tuán)董事長兼總裁。很早就是日本首富。曾今做過全球首富。這次馬云可能再次將孫正義推為全球首富。孫正義是阿里巴巴最大的股東占約40%股份,是馬云個人股份的6倍多。


我有幸獲得孫正義在PPTV的直接投資,孫先生也成為了我的董事。從他身上學(xué)到很多東西。孫正義是我見到的企業(yè)家中的資本家,資本家中的企業(yè)家,是將企業(yè)實體和資本借力融會貫通的大師。


我總結(jié)的孫正義的思維:目標(biāo)只做No1,先布局后開戰(zhàn),全力以赴All-in,不留給自己和對手后路。


人生藍(lán)圖

先來決定要登的山吧!這是體現(xiàn)孫正義基本人生觀的一句話。孫正義19歲時制定了一項50年的人生規(guī)劃,一直按照這項規(guī)劃踐行至今:20歲開始揚名,30歲開始積累經(jīng)費,40歲開始靠人力決戰(zhàn),50歲開始實現(xiàn)事業(yè),60歲開始傳給下一代。


很多人也制定過這樣的目標(biāo),但是并沒有將目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)分成更小的元素,對每天要做的事沒有具體的認(rèn)知,這讓目標(biāo)失去了指導(dǎo)意義。


制定計劃,要逆向思考

與普遍的“首先做什么、然后再做什么”的模式不同,孫正義思考的是:要實現(xiàn)這項目標(biāo),要在目標(biāo)的前一階段做到什么?而要做到這一點,又要在它的前一階段做到什么?

 

公布目標(biāo)鞭策自己

“公布目標(biāo)并努力實現(xiàn),風(fēng)險雖然高,卻值得一做。”——孫正義向來都會公布自己的目標(biāo),借公布的機會,他可以聚合人力、物力、資本、信息等各類資源。言出必行的他,在把目標(biāo)說出口之后,不留給自己后退的余地,以此不斷鞭策自己,從而更加用心和投入。

 


立刻行動勝過花時間思考

孫正義進(jìn)行決策時,會瞬間作出結(jié)論,如果“無法決定”就將相關(guān)事宜暫時擱置。在他看來,無法立即決定是存在決策所需的關(guān)鍵資料,所以這時,他會讓下屬收集、準(zhǔn)備所需要的材料,以便作出正確的決策。


高度集中精力一決勝負(fù)

在80年代,孫正義創(chuàng)辦的個人計算機雜志出現(xiàn)了嚴(yán)重虧損,但孫正義并沒有削減雜志部門的支出,而是拿出1億日元投放電視廣告(當(dāng)時宣傳雜志的電視廣告并不多見)。面對大家的質(zhì)疑,孫正義解釋到:目標(biāo)是銷售10萬冊,如果這樣不行我們就停刊。結(jié)果,這10萬冊雜志全部賣光了。


在市場擴(kuò)張階段,即使出現(xiàn)虧損也不要削減支出,反而應(yīng)當(dāng)加大投資提升營業(yè)額,這一點很重要,逆勢出奇!


用玩命的態(tài)度挑戰(zhàn)困難

“把打火機借我,我要在身上澆油死在這里!”——你能相信這樣匪氣十足的言論是日本首富的言論嗎?當(dāng)時的他正在進(jìn)行寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),有100萬用戶等著服務(wù)開通,但是他卻無法借到黑光纖,沒有這種光纖,整個網(wǎng)絡(luò)就無法工作。為了解決這個問題,孫正義親自發(fā)傳真、打電話給供應(yīng)商,但是收到的結(jié)果都是沒有多余光纖。所以孫正義親自拜訪了相關(guān)部門,說出了這番話,被嚇到的負(fù)責(zé)人當(dāng)場便打電話處理了這個問題。


直接說結(jié)論提高效率

職場里有所謂的電梯談話,上司會要求下屬在他下電梯前做個匯報。但是孫正義的要求更高,他只給10秒鐘。如果在最初的10秒沒能讓他了解到重點,他就會說:結(jié)論是什么?從結(jié)論說起!


這樣的做法,不僅提高了孫正義的時間效率,也提高了軟銀整個公司的時間效率,使之逐漸成為了軟銀企業(yè)文化的一部分。


掌握不亞于專家的知識

孫正義手下集合了一批運營、法律、財務(wù)、廣告領(lǐng)域的一流專家,他會就各類事務(wù)和這些專家人士探討。因此孫正義在知識的實際運用上得心應(yīng)手。所以在公司運營上,他從來不會漫不經(jīng)心的詢問下屬”要怎么辦“,而是有明確的想法。


不能接受“做不到”這種理由

孫正義永遠(yuǎn)不接受“有難度”、“做不到”這種理由,即使是法律不允許,他也會想辦法突破限制。既有毅力,又有相當(dāng)?shù)撵`活性。
比如軟銀設(shè)立日本納斯達(dá)克這件事兒,從日本法律上講,他們本沒有資質(zhì)設(shè)立證券市場。但孫正義拒絕接受客觀理由,最后在大阪交易所以新興市場的名義啟動了日本納斯達(dá)克。


無論批評正確與否,都虛心面對

“高水平的批評能夠提高成績,低水平的批評能夠加強忍耐力。”孫正義是這么說的。無論是面對公司內(nèi)部還是外界,他都始終聽取批評意見,甚至在推特上鄭重其事的回復(fù)批評者。面對高水平批評,他會充分探討,面對低水平的批評,他也不會阻止對方發(fā)言。(來源:《孫正義的頭腦》,,編輯:陶闖)


 


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